Beschäftigtendatenschutz nach der DS-GVO und dem BDSG-neu Zu dem wichtigen Thema des Beschäftigtendatenschutzes hatten wir bisher in unserer Artikelreihe zur neuen DS-GVO noch nichts veröffentlicht. Dies liegt daran, dass die DS-GVO hierzu (fast) nichts regelt. Da auf europäischer Ebene keine Einigung über einen einheitlichen Beschäftigtendatenschutz erzielt werden konnte, blieb dem Gesetzgeber nur, diesbezüglich eine Öffnungsklausel zu erlassen. [...]

Gemeinsam für die Verarbeitung Verantwortliche nach der DS-GVO Immer dann, wenn personenbezogene Daten an einen Dritten übermittelt werden, bedarf es hierzu einer rechtlichen Grundlage. Insoweit hat sich zwischen dem bisherigen BDSG und der künftig anzuwendenden DS-GVO nichts geändert. Während es jedoch bisher nur zwischen der streng weisungsgebundenen Auftragsdatenverarbeitung und der in Eigenverantwortung durchgeführten Funktionsübertragung zu unterscheiden galt, [...]

Datenschutz-Zertifizierungen nach der DS-GVO Bereits mit dem bisherigen BDSG hatte der Gesetzgeber versucht, die Idee einer Zertifizierung nach einheitlichen Datenschutzstandards umzusetzen. In Artikel 9a BDSG – alt wurde festgelegt, dass datenverarbeitende Stellen ihr Datenschutzkonzept sowie ihre technischen Einrichtungen durch unabhängige und zugelassene Gutachter prüfen und bewerten lassen und das Ergebnis der Prüfung veröffentlichen können. Die näheren Anforderungen an die [...]